公司涉黄,员工怎么判罪

公司涉黄,员工怎么判罪

不一定会被判罪，要看员工是否知情跟是否有参与。首先判断的是公司，公司涉黄，并不意味着公司所有员工都涉黄，也不是说一个人上传一张图片，和一个传一千个影片的员工处罚一样。

新规定涉黄会被治安拘留多少天

依据治安管理处罚法的规定，涉黄被公安机关查处后，会对当事人处十日以上，十五日以下的治安拘留。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

第七十四条 旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，在公安机关查处吸毒、赌博、卖淫、嫖娼活动时，为违法犯罪行为人通风报信的，处十日以上十五日以下拘留。

如何判断是否构成组织卖淫罪?

1、根据刑法规定，本罪只处罚组织者，对于一般参与卖淫者则不以犯罪论处，而通常按照违反治安管理处罚条例来处理。如果数个卖淫者为了赚取更多钱财，结伙卖淫，相互传递信息、互相提供方便，互为掩护，共同从事卖淫活动的，由于她们都是卖淫者，没有主从之分，也没有较为固定的组织策划者，因此对其一般不应以犯罪论处，而应处以治安管理处罚。但是，如果行为人既自己参与卖淫，又组织他人卖淫的，则构成组织卖淫罪。

2、是否实施了组织他人卖淫的行为。如果没有组织他人卖淫的故意或者没有实施组织他人卖淫的行为，不构成犯罪。如有些饭店、酒店等服务人员卖淫，其负责人虽有放松管理的行为，但只要不具有组织他人卖淫的故意，也没有组织他人卖淫的行为，不能认为其构成犯罪。

公司涉黄,员工怎么判罪?如果员工真的是对公司涉黄不知情，也可以提供证据等，那就没有什么法律责任。但要是员工知道公司涉黄却不报，还参与了涉黄自然是要承担法律责任。员工不知情的情况下该怎么做，可以在线询问在线律师咨询网律师。