农民工工资,工作人员过程中滥用职权如何处罚

农民工工资,工作人员过程中滥用职权如何处罚

依据我国相关法律的规定，相关工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行

第六十二条　县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

滥用职权罪的主体有哪些

根据全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第九章渎职罪主体适用问题的解释下列三类主体在代表国家机关行使职权时，有渎职行为，构成犯罪的，依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任：

(1)在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员;

(2)或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员;

(3)或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条的规定：

依法或者受委托行使国家行政管理职权的公司、企业、事业单位的工作人员，在行使行政管理职权时滥用职权或者玩忽职守，构成犯罪的，应当依照《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第九章渎职罪主体适用问题的解释》的规定，适用渎职罪的规定追究刑事责任。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，相关工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到在线律师咨询网进行法律咨询。