张律师解答:法定代表人起诉公司请求报酬请求权的案件应如何处理？

法定代表人起诉公司请求报酬请求权的案件应如何处理？

任何人当事人都可享有诉权，任何当事人都有诉讼权利能力，都有权提起民事诉讼，只要其符合正当当事人的要求，即任何请求法院保护自己的民事权利，或者受及管理支配的他人权利的人，都是正当的当事人。法定代表人符合正当当事人的资格，可以享有诉权。如果法定代表人向法人主张报仇请求权。则属于给付之诉。《中华人民共和国民法通则》第三十八条的规定；“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行驶职权的责任人，是法人的法定代表人。”虽然法人与其法定代表人之间是代表与被代表的关系，但二者还是有区别的。法定代表人只是对外代表法人，但这并不影响法定代表人与法人之间可以发生权利义务关系，作为自然人的法定代表人与法人仍然有存在利益冲突的可能。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动者，适用本法。国家机关事业组织社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。”法定代表人起诉公司请求报仇请求权的案件属劳动争议案件。但法定代表人起诉法人，该法定代表人以及该法定代表人授权的其他人还能否代表法人？一半情况下，法人的法定代表人对外代表法人，在诉讼中法定代表人为法人法定的诉讼代理人。在法人的法定代表人起诉法人的情况下，如果允许法定代表人仍然为法人的代表人的话，就将发生原告与被告的主体资格重合，这不符合民事诉讼的对审原则，也不利于保护法人的合法权益，因为在法人的利益和其他代表人的利益相冲突的情况下，很难保证法人的代表人会尽职尽责地履行自己的职务。因此，此时应当否认法定代表人代表法人的资格，法院应当依依照职权通知法人的其他机关例如监事会董事会股东会等，甚至直接通知法人的股东，通知其另行派出代表参加诉讼，或者根据厉害关系人的申请选任临时的法定代表人。