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清明节加班怎么注意维权
作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:
清明节加班怎么注意维权
再过两天就是清明小长假,但由于工作需要,很多人在长假期间要坚守在工作岗位上,那么,清明节的加班该如何发放加班费?
据了解,清明节当天是法定节假日,劳动者只要加班了就能拿到3倍工资。
用人单位凡在4月4日安排劳动者加班的属于节假日加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;在周末期间安排劳动者加班的属于休息日加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。
需要注意的是,国税总局已明确,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
有关人员了解到,加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者,如果企业拒不支付的,企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。如果不懂,可以咨询在线律师咨询网专业律师。
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