丧失工作能力一次结算应该怎样赔付

法律咨询：丧失工作能力一次结算应该怎样赔付

伤者为水暖电工，在工地打工，日工资为75元，在工地承包商未发放安全措施设备(安全带安全帽等)的情况下，某日在安装用电设备工作中从八米的高处摔下，腰腿严重摔伤，腰部骨裂，大腿骨骨折打上了钢钉，造成九级伤残，目前丧失工作能力，治疗期间医疗费用一直都由工地承包商垫付，目前已花费5万元左右，钢钉尚未取出，另外肯定还有会后期治疗费用，现承包商却想一次了断与伤者的赔偿，请问：如果想一次结算，应该是怎样赔付?作为伤者应该提出怎样的要求?

我姐姐下班途中遭遇车或死亡，公司赔付丧葬补助金工伤死亡补助金，供养亲属抚养金，请问供养亲属抚恤金按什么规定赔付，我母亲58岁，我姐还有一女儿今年11岁，工伤死亡补助金该如何分配，谁有资格领取，抚恤金是多少什么标准。

律师回答：

如果要认定为工伤，应当首先申请工伤认定，然后根据工伤等级享受工伤待遇。如果认定为雇佣关系，则应当按照伤残等级、后期治疗费用等项目来计算赔偿金额。这个是可以一次性结算的。