装车工人受伤老板要赔钱吗

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工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。

用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事-故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社-会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级依据相关的规定补偿，存在争议的，可以申请劳动仲裁。

以上内容就是相关的回答，如果这个是签订的劳动合同的话，那么对方是属于工伤的情况，到时候需要进行一个工伤的认定，然后由工伤保险来进行赔偿，如果不是属于的劳动合同话，那么就需要按照人身损害赔偿来进行，如果您还有其他法律问题的可以咨询在线律师咨询网相关律师。