合同到期公司解散有补偿金吗

合同到期公司解散有补偿金吗

公司解散，劳动合同终止，公司应当支付经济补偿金。

根据《劳动合同法》第四十四条(五)款规定，公司提前解散，无论劳动合同是否期满，均终止。

根据《劳动合同法》第四十六条(六)款、第三十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司解散劳动合同终止的，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果合同到期了，这个时候公司肯定不会续签合同，所以这个时候公司应当支付经济补偿金，这个经济补偿金会根据员工在公司工作的时间进行确定。如果您还有其他法律问题的可以咨询在线律师咨询网相关律师。