管理人收取报酬的方式

管理人收取报酬的方式

依据我国相关法律的规定，人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬，管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。

《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》

第三条 人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。

第四条 人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。

破产管理人的任职类型

破产管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。

《企业破产法》第24条规定：“管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。”这一规定借鉴了国际经验，并结合我国破产实际及实行管理人制度的需要，规定管理人的任职包括两类：一是有关法定机构，分别包括依法设立的清算组、有关专业机构和某种专业机构中取得相关职业资格的专业人员;二是依法取得相关执业资格的专业服务机构的专业人员。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬，管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。如果需要法律方面的帮助，欢迎到在线律师咨询网进行法律咨询。