不签合同一个人提成仲裁有用吗

不签合同一个人提成仲裁有用吗

没签劳动合同，申请劳动仲裁是有用的。

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资。

以上内容就是相关的回答，如果用人单位没有和员工签订合同，那么员工可以直接在劳动局申请劳动仲裁，这个肯定是有用的，而且只要能够证明劳动关系，基本上可以打赢官司，如果您还有其他法律问题的可以咨询在线律师咨询网相关律师。