可以不人事仲裁直接起诉吗

可以不人事仲裁直接起诉吗

依据人事争议处理规定；出现人事争议的；首先应该申请人事争议的仲裁；对仲裁不服时才能提起诉讼。

《人事争议处理规定》

第三条　人事争议发生后；当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的；可以向主管部门申请调解；其中军队聘用单位与文职人员的人事争议；可以向聘用单位的上一级单位申请调解；不愿调解或调解不成的；可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的；可以向人民法院提起诉讼。

第十六条　当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内；以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效；经人事争议仲裁委员会调查确认的；人事争议仲裁委员会应当受理。

第三十二条　当事人对仲裁裁决不服的；可以按照《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》以及最高人民法院相关司法解释的规定；自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的；裁决书即发生法律效力。

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