NEWS

新闻资讯

新闻资讯

劳动仲裁口头答辩技巧

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

劳动仲裁口头答辩技巧

1、根据《民事诉讼法>第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。

2、单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。

3、关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你自己可以考虑是否有这些行为。严重到什么程度。单位应给出具“你私下传播,造成严重的、恶劣的影响”,的证据。

4、其余问题都好解决。你是申请人,不是被申请人,你不能使用“答辩”一词。

5、要把录音做成VCD,交给仲裁庭。

看完本文之后,大家对于劳动仲裁口头答辩技巧都掌握了吧,这是在劳动纠纷中十分有用的技巧。对于处于弱势的劳动者来说更能帮助自己取得胜利,让我们通过法律的途径维护自己的合法权益。如果您有其他问题,欢迎咨询在线律师咨询网专业律师。

本文由在线律师咨询网发布,不代表法律援助中心网立场,转载联系作者并注明出处:https://www.flyzzx.com/

在线客服
联系方式

热线电话

12348

上班时间

周一到周五

微信号

weixin

二维码
线