劳动仲裁申请强制执行可以吗

一、劳动仲裁申请强制执行可以吗

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。

1、提交书面申请执行书。

2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

二、法律规定

中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定，地方各级人民法院设执行组织，在院长领导下，负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定，原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书，由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时，应当有司法警察参加。

劳动仲裁有结果之后用人单位要是不执行，但又没有超过执行的日期，劳动者只有等到执行日期过了之后才能够去申请劳动仲裁。对于劳动仲裁申请强制执行的要求或是申请强制执行的具体要求，自己不能解决可以询问在线律师咨询网律师。