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劳动仲裁案前调解还需要去上班吗

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

劳动仲裁案前调解还需要去上班吗

申请劳动仲裁后在仲裁前进行调解的,还要不要上班法律是没有规定的,由当事人依据具体的情况而定的,如果还在职的,是可以上班的。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,申请劳动仲裁后在仲裁前进行调解的,还要不要上班法律是没有规定的,由当事人依据具体的情况而定的,如果还在职的,是可以上班的。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到在线律师咨询网进行法律咨询。

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