劳动仲裁调解书的时效

劳动仲裁调解书的时效

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力。

《劳动法》第83条、《企业劳动争议处理条例》第30条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效力。由此看出，仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。

《企业劳动争议处理条例》第28条规定：“调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。

以上内容就是相关的回答，劳动仲裁的调解书的话，这个时间效率一般都是这个调解书送达签收的时候就已经开始了，而且这个是在七天左右的时间进行送达的，这个调解书也应当是一个证据材料，出现了纠纷问题，可以进行起诉，如果您还有其他法律问题的可以咨询在线律师咨询网相关律师。