口头辞退录音可以算证据吗

口头辞退录音可以算证据吗

未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用，以违法证据排除规则排除使用。

《刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

(一)物证；

(二)书证；

(三)证人证言；

(四)被害人陈述；

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

(六)鉴定意见；

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，用人单位口头辞退的录音是可以作为仲裁证据的，但录音作为证据是需要满足一定条件的，例如录音证据是合法取得的，录音证据要完整、内容要真实客观等。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到在线律师咨询网进行法律咨询。