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执行董事可以聘任自己当经理吗

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

执行董事可以聘任自己当经理吗

依据我国相关法律的规定,不设立董事会的公司,执行董事是可以聘任自己为公司经理的,执行董事可以兼任公司的经理。

《中华人民共和国公司法》

第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

执行董事的职权由公司章程规定。

公司法定代表人的意义

1、法定代表人是建立法人制度的内在要求。

法人是法律上拟制的人,其本身不具有自然状态上的行为能力,法人的行为只有通过自然人才能得以体现和实施,自然人代表法人的行为最终由法人享有权利并承担相应义务。鉴于此,客观上就要求在法人与自然人之间建立一种法律制度,以协调解决二者之间的法律关系,实现法人的意志。法定代表人制度的建立解决了法人的意志如何通过自然人实施的问题。

2、法定代表人是完善法人治理结构的需要。

一般情况下,法定代表人不仅能够对外代表商事主体行使职权,而且也是商事主体内部的最高行政首长,全面负责商事主体的经营管理,同时承担相应的领导责任。法定代表人对外代表商事主体,对内是最高行政首长,有利于理清责任,实现权责统一。

3、法定代表人是维护投资者利益,贯彻投资者意志的重要保障。

现代商事主体制度要求,投资者一般不直接参与商事主体的经营管理,而应当通过选派管理人员,将投资者的意志在商事主体中贯彻执行,即使作为公司权力机构的股东会的决议,也要通过法定代表人所领导的公司管理机构予以执行。同时,法定代表人因直接掌管着商事主体,如果不履行忠实义务,往往会给投资者造成较为严重的后果。因此,法定代表人在维护投资者利益方面发挥着至关重要的作用。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,不设立董事会的公司,执行董事是可以聘任自己为公司经理的,执行董事可以兼任公司的经理。如果需要法律方面的帮助,欢迎到在线律师咨询网进行法律咨询。

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