工伤赔偿协议书能否申请强制执行

工伤赔偿协议书是否可以申请强制执行

在工伤鉴定下来之后可以申请赔偿，在对方拒不赔偿的情况下，是可以向法院申请强制执行的，这是法律规定的。

工伤事故赔偿协议书范本

甲方:____________乙方:____________

甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行:

1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于______年______月______日在深圳市________________________工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。工伤赔偿协议书范本。后甲方及时送往深圳市__________人民医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。

2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。

如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。

3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。

4、本协议自签订时生效。

甲方(签字):____________乙方(签字按手模):____________

______年______月______日______年______月______日

附:乙方身份证复印件

上面已经讲了，赔偿本来就是应该的，天经地义的，没有进行赔偿，法律也会强制要求当事人进行赔偿的。如果您还有其他问题想律师咨询的，欢迎咨询在线律师咨询网律师!