公司没成立合同已签好能发工资吗

一、公司没成立合同已签好能发工资吗

公司没成立，签了合同也能发工资。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第二条明确规定“发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人请求该发起人承担合同责任的，人民法院应予支持。公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。”

第三条规定“发起人以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同，公司以此为由主张不承担合同责任的，人民法院应予支持，但相对人为善意的除外。”

二、公司设立的条件

《中华人民共和国公司法》第六条　设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

公司设立并非易事，需要走很多复杂的程序，再者，公司设立过程首先就需要很多专业人士参与，所以公司还没正式成立，就签定用人合同的情况并不少。如果您遇到这种情况，请您不要担心，法律会保护您的合法权益。如果您还有更多疑惑，欢迎登录在线律师咨询网获取更多法律咨询。