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自行加班能否主张加班费

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

一、自行加班能否主张加班费

不一定,要看公司是否认可了劳动者加班。

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:

劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。

但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。

二、工作带回家属于加班吗

这要分两种情况看:

1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,用人单位对员工的工作予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。

2、有证据证明工作为单位安排就属于加班。比如,小王的主管总是在放长假前,要他在长假结束后交一份企划书。这实际上,间接要求小王不得不在长假期间,留出时间完成工作。变相的延长了劳动者的工作时间,属于加班。当然,劳动者必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。用人单位仍须支付延长工作时间的工资。

就加班费的标准来看,这是有国家统一作出规定的,但即使这样,不同劳动者计算出来的加班费数额也是不太一样的。因为在计算的时候,不同时间段加班的加班费标准不同,另外劳动者的工资基数和具体加班的时间长短不一样,也是会影响到最终的数额。但不管怎样单位都是不能自定加班费标准。

自行加班能否主张加班费?大部分公司对于自行加班的劳动者是没有主张加班费,劳动者也不会因自行加班而要求公司给加班费。劳动者自行加班又要主张加班费,应该需要多问问律师,搞清楚具体的情况,在线律师咨询网上有许多专业人才帮助你。

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