国有企业招用农民合同制工人劳动合同范本

甲方(用人单位)名称：__________

地址：__________

法定代表人(委托代理人)：__________

乙方(劳动者)姓名：____________

性别：____________

年龄：____________

民族：____________

文化程度：____________

籍贯：____________

现住址：____________

身份证号码：____________

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，为期___年，其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，为期___月。

第二条生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事____工作，在____岗位，为____工种。

乙方必须完成的生产(工作)质量、数量标准为：________。

第三条生产(工作)条件

甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施____。按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品：____;乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

第四条劳动纪律

甲方应根据有关规定制定各项规章、制度、具体内容：________。

乙方应严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间及劳动报酬

1?乙方每周工作____天，每天工作____小时。如双方同意延长工作时间的，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。

2?乙方在试用期内的工资标准：________。

3?试用期满考核合格的，按国家和地方有关规定定级。工资标准：________。

第六条保险福利待遇

1?乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体标准为。

2?乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

3?乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方____个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。

4?乙方因病或非因工死亡的甲方发给丧葬费____元，一次性供养亲属救济费____元。