员工的索赔问题有哪些

【案例评析】

对于申诉人周-晨要求某医药有限公司支付经济补偿金和额外经济补偿金的请求，周-晨的劳动合同虽在履行期内解除，但公司已经将其工资支付到合同期满，已提前履行了劳动合同期限内所应负的义务，且申诉人周-晨未能提供劳动合同解除后给其造成实质性损害的相关证据，因此，仲裁委对周-晨的请求不予支持。

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