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劳动合同书上岗位怎么填写

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

劳动合同书上岗位怎么填写

甲方____,法定代表人____,乙方____,工种岗位____。

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签字之日起生效。

合同岗位:

合同期限为 年从一九 年 月 日至一九 年 月 日止。

本合同一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

甲方 (签字)

乙方 (签字)

鉴证人 (签字)

__年__月__日

岗位职责及任务:__________________________

考核奖励内容及解除合同规定:____________________

劳动合同相关知识

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

以上内容就是相关的回答,劳动合同中的岗位一栏是什么就写什么,具体要看你在公司担任的职位,一般情况下还需要将自己的工资构成、福利写清楚,避免之后发生纠纷。如果您还有其他法律问题的可以咨询在线律师咨询网相关律师。

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