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劳动合同没写身份证有用吗

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

劳动合同没写身份证有用吗

对劳动合同有没有身份证号码其实没有多大的影响,只要是双方自愿签订,而且约定的条款对双方都是平等的就可以了,身份证号码公司方面也会有备案的

相关法律知识

《劳动合同法》

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

第十七条  劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

根据以上内容的相关回答可以得出,对劳动合同有没有身份证号码其实没有多大的影响,只要是双方自愿签订,而且约定的条款对双方都是平等的就可以了,身份证号码公司方面也会有备案的,如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师咨询网在线律师解答。

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