公司已破产清算劳动合同还有效吗

公司已破产清算劳动合同还有效吗

企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止劳动合同无效。

公司已破产怎么清算

1、破产清算程序中公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。对于公司债务，瑕疵股东以其抽逃出资额为限对公司债务负责。清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：

1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用；

2)破产案件诉讼费；

3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。

破产财产在优先支付清算费用后，按以下顺序清偿：

1)破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用；

2)破产企业拖欠税款；

3)破产债权。

2、对于公司破产清算的债务清偿，债权人可以依照法律规定主张自己的合法债权。清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。破产清算后，如果企业无力偿还的话是不用再偿还的，当然如果债权人自愿偿还也是可以接受的，不过一般情况下都不会这样做。破产清算判决要不到钱的情况也常常会存在，因为破产清算后赔偿是先从大户开始逐渐到小，知道企业资产为零，所以破产清算判决要不到钱能不能拿到钱也要根据情况来看。

从以上分析，我们可以看出当公司已经进入破产清算阶段时，劳动合同都会自动到期作废也就是说劳动合同无效了， 当然这并不代表着公司应该履行的责任和义务也可以进行逃避， 如果遇到公司拒绝支付劳动报酬的，可以联系律师，在线律师咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。