导游是否适用劳动合同

导游是否适用劳动合同

依据我国相关法律的规定，导游是一个职业适用劳动合同的，参加导游资格考试成绩合格，与旅行社订立劳动合同，才可以申请取得导游证。

《中华人民共和国旅游法》

第三十七条 参加导游资格考试成绩合格，与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员，可以申请取得导游证。

第三十八条 旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。

旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当全额向导游支付本法第六十条第三款规定的导游服务费用。

旅行社安排导游为团队旅游提供服务的，不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用。

导游证怎么办理

1、首先必需参加导游考试，考试合格后会拿到导游资格证，资格证与导游证不一样的。考到导游资格证以后，然后把导游资格证挂靠到导管中心或者旅行社，或者旅游局，挂靠的时候要交一定数额的钱，然后就可以拿到导游证，拿到导游证以后每年都要参加一次年检，年检的时候还要交钱的。

2、导游证书简称"导游证"，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。取得导游人员资格证，只是成为导游人员的第一步，要真正从事导游职业，还要依法取得导游证。

3、可以到旅游培训中心参加导游培训，经培训合格者，允许实习带团。实习期间，还需继续学习，具备条件参加明年全省导游资格考试。

4、也可以办临时导游证,是指具有特定语种语言能力的人员,虽未取得导游人员资格证书,但因旅行社需要聘请其临时从事导游活动,由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取的导游证。

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