具备什么条件劳动者可以解除劳动合同

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

其它情形劳动者提出解除合同须提前30日（试用期内提前3日）书面通知用人单位。

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