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用人单位不能解除劳动合同的情形

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

一、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

二、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

三、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

四、法律、行政法规规定的其他情形。

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