广州市人事争议仲裁庭规则

(穗人发〔2007〕39号二○○七年三月六日)

第一条为维护人事争议仲裁秩序，保障人事争议仲裁活动的正常进行，根据国家人事部《人事争议处理办案规则》、《广州市人事争议仲裁实施办法》和有关法律法规的规定，制定本规则。

第二条出庭的仲裁员、书记员、当事人、代理人和其他仲裁参与人应当着装整洁;所有仲裁参与人、旁听人须遵守仲裁庭规则，讲文明，讲礼貌，不得携带与案件无关的任何物品入庭，自觉维护仲裁庭秩序。

第三条开庭审理案件时由首席仲裁员(独任仲裁员)主持仲裁庭的仲裁活动。

第四条仲裁员进入仲裁庭和宣告仲裁裁决时，全体人员应当起立。

第五条庭审过程中，仲裁双方当事人必须尊重事实，如实陈述。

第六条公开审理的案件，人事争议仲裁办公室可根据仲裁场所确定旁听人数，公民可持身份证申请旁听，经许可后凭旁听证进入仲裁庭。下列人员不得参加旁听：

(一)未成年人(经仲裁委员会批准的除外);

(二)证人;

(三)精神病人等不宜旁听的人(间歇性精神病人在精神正常的情况下除外)。

第七条非履行职务的仲裁参与人、旁听人，不得在庭审过程中穿着工作制服。

第八条庭审进行期间，仲裁参与人应当遵守仲裁庭规则，自觉维护仲裁庭秩序，不得喧哗、吵闹和实施其他妨害仲裁活动的行为。

第九条仲裁旁听人不得随意走动，不得进入仲裁区，不得鼓掌、发言、提问，未经许可不得记录，不得实施其他妨害仲裁活动的行为。

第十条仲裁当事人发言、陈述、质证和辩论，须经首席仲裁员(独任仲裁员)许可。不得使用侮辱性、攻击性语言进行人身攻击;不得作与争议无关的陈述;不得有激化矛盾的言行。

第十一条在仲裁庭内，未经许可，禁止拍照、录音、录像。庭审过程中，禁止使用一切通讯工具，手提电话和传呼机应关闭或调至振动状态。新闻记者旁听应遵守本规则。

第十二条任何人不得以任何理由哄闹、冲击仲裁庭，不得诽谤、威胁、殴打仲裁人员以及勘验人、鉴定人和证人。

第十三条对于违反仲裁庭纪律的人，首席仲裁员(独任仲裁员)有权口头警告、训诫，情节严重的，责令其退出仲裁庭。

第十四条对哄闹、冲击仲裁庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打仲裁人员等严重扰乱仲裁庭秩序者，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，送交公安机关处理;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。