1依法向企业劳动争议调解委员会申请调解;
2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3向人民法院提起诉讼;
4当事人自行和解。
向企业劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序,当事人一方不愿调解,或双方调解不成,即向仲裁机构申请劳动争议仲裁。未经仲裁机构做出处理的劳动争议,人民法院不能直接受理。
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