劳动局投诉怎样撤销

相关问题一、到劳动局投诉后拿到工资，需要撤销吗

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条相关规定，申请人在提交劳动仲裁后和被申请人双方和解，申请人可以到劳动仲裁部门申请撤回仲裁申请。具体条款如下：

第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

相关问题二、如何撤销到劳动部门对企业的投诉

一、投诉不可以撤销;

二、但是你可以向劳动部门出具书面材料说明：

1、你在投诉前没有和用人单位进行协调;

2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;

3、对劳动部门接受投诉表示感谢。

三、一般情况劳动部门不会就此事再进行追究，故不用有所顾虑。

相关问题三、劳动局的投诉打电话可以撤销吗

劳动局的投诉打电话可以撤销，劳动局会视具体情况而确定是否要调查

相关问题四、劳动监察投诉了怎么撤销

劳动和社会保障监察的具体内容是：

(1)用人单位招(聘)职工的情况;

(2)劳动合同的签订、履行情况;

(3)用人单位遵守国家规定的工作时间的情况;

(4)企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况;

(5)用人单位支付职工工资情况;

(6)用人单位执行本市最低工资情况;

(7)国有企业和集体企业经营者的收入情况;

(8)用人单位缴纳社会保险费情况;

(9)用人单位遵守职工福利规定的情况;

(10)用人单位遵守职业技能开发规定的情况;

(11)用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况;

(12)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;

(13)用单位制定的劳动管理规章制度情况;

(14)法律、法规、规章规定的其它事项。

从上文中我们可以知道，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。但是一般来说到劳动部门对企业的投诉是不可以撤销的，但是可以出具相关的材料说明，一般情况劳动部门不会就此事再进行追究。若还有相关问题，可以咨询在线律师咨询网在线律师。