拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
本文由在线律师咨询网发布，不代表法律援助中心网立场，转载联系作者并注明出处：https://www.flyzzx.com/
Copyright © 2020-2023 法律援助中心 版权所有 网站备案号：皖ICP备2022006053号-11
热线电话
12348
上班时间
周一到周五
微信号
weixin
QQ客服