NEWS

新闻资讯

新闻资讯

2011年江苏省事业单位绩效工资改革制度

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

江苏省财政厅教科文处

2011年工作要点

四、提升财政教科文经费科学化精细化管理水平

一是切实加强预算执行管理。按照预算编制、预算执行、绩效评价、财政监督四位一体的财政管理理念,细化项目预算,探索建立教科文项目支出标准,提高预算编制的科学性,完善省级教科文部门预算执行情况通报机制,强化预算执行的时效性、均衡性和准确性。二是进一步夯实教科文财务管理基础。按照财政部的统一部署,做好新《事业单位财务规则》颁布实施后的培训宣传等工作,做好高等学校、中小学校、科技、文化、文物、体育、广播影视和计划生育等行业事业单位财务制度的贯彻执行工作,建立健全事业单位财务制度及实施细则。加强信息化建设,研究建立教科文领域基础数据库。三是健全专项资金管理和绩效评价制度。加强内控制度建设,进一步规范公用经费和项目经费开支范围和标准,完善专项资金管理制度,探索建立教科文资源共享机制。研究建立合理可行的绩效评价制度,加大监督检查力度,实施全过程、动态化的监管机制,确保资金安全,切实提高资金使用效益。四是启动其他事业单位绩效工资改革。研究推进事业单位分类改革财政支持政策,牵头制定事业单位绩效工资制度和内部分配制度相关政策,启动实施全省其他事业单位绩效工资改革。

本文由在线律师咨询网发布,不代表法律援助中心网立场,转载联系作者并注明出处:https://www.flyzzx.com/

在线客服
联系方式

热线电话

12348

上班时间

周一到周五

微信号

weixin

二维码
线