劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资

劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资？

工资支付的条件是劳动者在法定或约定的工作时间里从事了正常的劳动而所应获得的报酬。故如果劳动者未提供劳动，用人单位就可以不支付其工资。

《广东省工资支付条例》第二十八条规定，劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或被行政拘留期间，未提供劳动的，用人单位可以不支付工资。