加班费应以什么为基数计算

工资基数：

1、一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；

2、二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；

3、三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。