到劳动局投诉要什么证据

到劳动局投诉要什么证据

需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据。

证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

(四)考勤记录。

(五)其他劳动者的证言等。

劳动局上班时间是多少

国家统一作息时间上午早08：00——11：30;下午14：00——17：30;不是24小时值班;法定节假日、公休日不受理投诉。国家规定除特殊部门外公务员实行双休制,但是应该有值班的,但是要办理手续的话周一到周五再去吧!

劳动局的作用是什么

根据十一届全国人大一次会议批准的国务院机构改革方案，原人事部、劳动和社会保障部现已整合为人力资源和社会保障部

就业与再就业

职业培训与技能鉴定

专业技术人员资格考试

留学回国人员

博士后

劳动关系

工资分配

行政许可

人事争议仲裁

劳动局投诉流程

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时。

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;

对社会而言，只要是正当运行的每个行业都是社会的建设者，他们的存在往往会使社会的发展更加的和谐美好，所以对于他们应该拥有的社会权益我们也应该对之进行相应的保护，修订出更加全面更加科学的法律条文。在这在线律师咨询网小编将为您收集最专业最权威的相关知识，如有疑问，请到网站进行法律咨询。