离职一年多能否认定职业病

一、离职一年多能否认定职业病

劳动者离职一年多后，可以申请进行职业病鉴定的。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

《职业病诊断与鉴定管理办法》

第十九条 劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

第二十条 职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。

二、进行职业病鉴定需要什么材料

按照法律上的规定，进行职业病诊断及鉴定的费用均是由公司等用人单位承担的。

对于职业病鉴定的费用，目前就没有统一标准，具体收费还看当地相关鉴定部门的收费标准而定，而且根据不同职业病收费也不同。

同时，在职业病鉴定期间还需要劳动者提供以下材料：

1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

2、劳动者职业健康检查结果;

3、工作场所职业病危害因素检测结果;

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

5、与诊断有关的其他资料。

前去做职业病鉴定时，要去到对的地方。按照规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。如果不知道哪些是承担职业病诊断的医疗机构，可以留意当地政府的公开信息，因为法律规定，省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

劳动者离职一年多后，可以申请进行职业病鉴定的。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。有法律问题需要帮助的，可以到在线律师咨询网进行咨询我们有专业的律师为你解答