工伤赔偿项目一览表
项目
待遇
备注
计算基数
月份/比例
支付渠道
医疗期间
停工留薪
原工资福利待遇
12个月
用人单位
最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
医疗费用
实际发生
基金
单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助
本单位因工出差住院伙食补助标准
转院费用
按本单位因公出差标准
交通、食宿费用
医疗终结
辅助器具
按国家规定标准(鉴定委员会确认)
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费
完全护理
统筹地区上年度职工月平均工资
按月计发
大部分护理
部分护理
一至四级
一次性伤残补助金
一级
本人工资
27个月
本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
二级
25个月
三级
23个月
四级
21个月
每月伤残津贴
伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
五至六级
五级
18个月
本人工资(同一至四级)
六级
16个月
企业难以安排工作的,按月享受
一次性工伤医疗补助金
职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
14个月
一次性伤残就业补助金
56个月
46个月
七至十级
七级
13个月
八级
11个月
九级
9个月
十级
7个月
合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄5年以上:100%;每减少一年递减20%;距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
10个月
8个月
6个月
36个月
26个月
因工死亡
丧葬费
停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入
20年
停工留薪期内死亡的享受
供养亲属抚恤金
配偶
1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。
其它亲属
孤寡老人、孤儿
上述标准基础上加发
本文由在线律师咨询网发布,不代表法律援助中心网立场,转载联系作者并注明出处:https://www.flyzzx.com/
Copyright © 2020-2023 合肥互推网络传媒有限公司 版权所有 网站备案号:皖ICP备2022006053号-11
热线电话
12348
上班时间
周一到周五
微信号
weixin