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工伤九级赔六万多块钱怎么办
作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:
工伤九级赔六万多块钱怎么办
规定职工因工致残被鉴定为9级伤残的。可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。
相关法律知识
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上内容就是相关的回答,九级的工伤赔偿6万多块钱,这个能不能这样操作的话,还需要结合很多的因素,比如说这员工平时所得到的工资标准,如果员工本来就不高的话,6万块钱是合理的,如果您还有其他法律问题的可以咨询在线律师咨询网相关律师。
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