员工工亡补助金能否抵还公司债款

员工工亡补助金能否抵还公司债款

基本案情介绍

李某在一家公司上班期间，曾因购买房屋而向公司借款5万元。之后在一次出差途中，因遭遇交通事故不幸身亡。经工伤保险部门认定为工伤后，李某家属从工伤保险部门获得了数十万元的一次性工亡补助金。除此之外，家属没有获得其他任何财产或补助，包括李某的遗产。近日，公司找上门来，称钱是李某之前借的，一次性工亡补助金也是因为该员工死亡而获取的，要求家属用之偿还借款。请问：公司的请求成立吗 

法律专家分析

公司的请求不能成立，员工家属有权拒绝从已领取的一次性工亡补助金中偿还李某的借款。

具体理由如下：

1、一方面，一次性工亡补助金只属于工亡职工的近亲属所有。

鉴于职工的死亡必然会导致其近亲属丧失重要生活来源，造成生活水平的下降，《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”即一次性工亡补助金是指职工因工死亡后，其近亲属(父母、子女、配偶)按照国家规定的标准，从工伤保险基金中获得的补偿。从性质上说，它针对的是工亡职工家庭的未来收入，只是对工亡职工近亲属的补偿，而非对工亡职工本人的补偿，故只能由工亡职工近亲属自行支配，不能按工亡职工的遗产处理。与之对应，你所获取的数十万元补助金也应当归你所有。

2、死者的个人债务只能从其遗产中清偿。

就你女儿与公司的借款，可以明确双方当事人分别为你女儿与公司，即只有你女儿才是承担还款义务的主体，公司也只能向你女儿索要，在你女儿已经死亡的情况下，公司从其遗产中清偿。

3、公司无权直接索要借款。

根据上文的介绍，我们可以了解到员工工亡补助金是不能抵还公司债款的，所以员工家属可以根据法律拒绝用工亡补助金来偿还李某生前欠下的公司债款。如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，我们在线律师咨询网会为您提供法律咨询服务，欢迎来咨询。