十级工伤的具体赔付标准是什么

A、一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月由用人单位支付

B、一次性工伤医疗补助金，全市上年度职工月平均工资2个月由用人单位支付

以上两条备注：合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。

距法定退休年龄10年以上：100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。

一次性伤残补助金，十级本人工资6个月基金支付。