集体协商代表享有以下权利:
(1)企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动;
(2)职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时;
(3)职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
此种情况下,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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