NEWS

新闻资讯

新闻资讯

有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

【网友咨询】

我是今年2月份领结婚证的,当时属于上海X公司。领完证请了婚假,还没到休的时候,就被宣布我所在的项目组解散,部分人被开除,当晚就走人,也包括我。当时赔了我2个月工资。但是我的婚假也彻底没了。

现在我在另一家公司上班了。婚礼还没办,现在婚期将至,却请不了婚假,请问我还要向x公司索赔些什么,用什么证据和法律武器。

ps:我在x公司上班总共大概10-11个月。

好像前面两位都没看清楚我说的,我领证的时间,劳动关系还是属于上家公司。现在在这家公司还能请到婚假?

【律师解答】

很遗憾,这个问题在劳动法规里属于空白,劳动法规保护孕期、产期、哺乳期、医疗期,但是对婚假、丧假并不保护,你在上一家单位工作不满一年被辞退,算上代通知金共2个月工资的经济补偿,单位的做法是符合法律要求的。你无法向原单位索赔。

在与现单位建立劳动关系之前领了结婚证,是否可以在现单位休婚假,这同样属于法律空白,同情你的状况,但是没有办法。

本文由在线律师咨询网发布,不代表法律援助中心网立场,转载联系作者并注明出处:https://www.flyzzx.com/

在线客服
联系方式

热线电话

12348

上班时间

周一到周五

微信号

weixin

二维码
线