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人力资源公司要怎么做账
作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:
人力资源公司要怎么做账
劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为5%(附加税费按核定的税率征收)。
收到劳务费,开具发票:
借:银行存款
贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬——薪金
应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
支付派遣人员的工资:
借:应付职工薪酬——薪金
贷:库存现金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
应交税费——个税
缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
贷:银行存款
计提营业税和附加税费
借:营业税金及附加
贷:应交税费——营业税
应交税费——城建税
应交税费——教育费附加
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