支付工伤款如何做凭证

支付工伤款如何做凭证

可以写收据也可以做账。

工伤：又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤赔款分录如下：

支付时: 借:其它应收款--保险公司

管理费用--福利费

贷：银行存款

收到保险公司赔偿时：借：银行存款

贷：其他应收款--保险公司

收据

收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。

简介

一般没有使用发票的场合，都应该使用收据，是重要的原始凭证。

收据与我们日常所说的"白条"不能画等号，收据也是一种收付款凭证，它有种类之分。至于能否入账，则要看收据的种类及使用范围。

种类

收据可以分为内部收据和外部收据。

外部收据又分为税务部门监制、财务部门监制、部队收据三种。

不同种类

内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等。这时的内部自制收据是合法的凭据，可以作为成本费用入账。

单位之间发生业务往来，收款方在收款以后不需要纳税的，收款方就可以开具税务部门监制的收据。

行政事业单位发生的行政事业性收费，可以使用财政部门监制的收据。

单位与部队之间发生业务往来，按照规定不需要纳税的，可以使用部队监制的收据，这种收据也是合法的凭据，可以入账。

除上述几种收据外，单位或个人在收付款时使用的其他自制收据，就是日常所说的"白条"，是不能作为凭证入账的。

工伤在赔偿之后，可以写一个收据，这样在之后就能够有证据证明工伤款已经支付了，并且在支付工伤款之后，一定要做好账，如果是社保局进行赔偿的话社保局会有记录，以上就是相关回答，如果有其他法律问题你可以咨询法律援助中心的律师。