员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治,用人单位应当自职工受伤之日起30日内,到所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定,经劳动保障行政部门认定为工伤的,待停工留薪期满后,到区县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
医院可以治疗工伤,但认定工伤应到劳动保障行政部门,伤残鉴定应到劳动能力鉴定委员会。
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