未成年保护
-
单位招用的童工发生了工伤,是否要承担法律责任?
劳动者:我单位招用的童工发生了工伤,根据国家法律的规定,单位要承担哪些法律责任? 深圳陈伟律师解答:根据《禁止使用童工规定》(国务院令[2...
-
[劳动争议]童工发生工伤,单位应承担哪些法律责任?
咨询者:我单位招用的童工发生了工伤,根据国家法律的规定,单位要承担哪些法律责任? 劳动法专家、陈伟律师解答:根据《禁止使用童工规定》(国务...
-
雇用童工从事危重劳动罪是什么
一、概念雇用童工从事危重劳动罪是什么(刑法第244条之一),是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下...
-
什么是童工
什么是童工依照中国《劳动法》和相关法律定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿...
-
使用童工罚款标准的规定有哪些
使用童工罚款标准的规定有哪些《使用童工罚款标准的规定》第一条根据国务院《禁止使用童工规定》,制定本规定。第二条有下列行为之一的适用本规定...
-
司法机关应如何保护未成年人的合法权益?
民法 ...
-
童工解释
未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不...
-
什么是童工
童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政...
-
有关童工的法律规定有什么
有关童工的法律规定有什么中华人民共和国国务院令(第364号):《禁止使用童工规定》第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护...
-
童工概述
童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政...
-
雇用童工从事危重劳动罪
本罪名是按2002年12月28日九届全国人大常委会公布的《中华人民共和国刑法修正案(四)》第四条的规定新增设的罪名。该修正案在刑法244条后增加了一条,作...
-
对《禁止使用童工规定》的几点法律思考
一、调研的背景2009年年初,按照市局的统一部署,济南市劳动保障监察支队适时开展了贯彻实施《禁止使用童工规定》专项检查活动。此次检查重点放在服...
-
禁止使用童工
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。(1)对招用未满期16周岁...
-
童工勿需工伤认定
虚报年龄入职投保遭遇意外却无保障满打满算,辛-榕到今年年底才够16周岁,但其个头、身材早在两年前就形同成人,说她十八九岁亦不为过。因此,她不...
-
童工年龄限制
16岁以上又不满18岁务工者为未成年工,但劳动法对企业招用未成年工有所限制,并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此,未成年工不适合到那些...