解除劳动合同协议书应该怎么写

解除劳动合同协议书应该怎么写

解除劳动合同协议书

甲方：XX有限公司

乙方：XXX

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于XXXX年X月X日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方XXXX年X月X日至XXXX年X月X日的工资，共XXXXX元，于XXXX年X月X日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方给予乙方相当于乙方X个月工资的经济补偿，共计XXXX元，于XXXX年X月X日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于XXXX年X月X日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、　甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年　月　日一次性付给乙方保密费XXXXX元。

相关法律知识

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

实际上，以上提供的劳动合同协议书只是法律所允许的一个版本， 而在不同的地方，很有可能根据当地经济情况的不同所需要书写的劳动合同解除协议书条款也不同，建议当事人如果担心出现问题，或者情况复杂的最好能够咨询当地律师，在线律师咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。